隨著社會化專業(yè)分工的程度和信息技術(shù)的逐步發(fā)展,信息化已經(jīng)成為提升企業(yè)競爭力的核心要素,而借助OA流程信息化實現(xiàn)“以人為本”的管理模式轉(zhuǎn)變,為企業(yè)提高辦事效率、增強協(xié)同辦公、優(yōu)化管理組織結(jié)構(gòu)、調(diào)整管理體制、提高決策效能等全方位管理的實現(xiàn)提供了良好平臺。下面我們來分享一下OA系統(tǒng)開發(fā)流程:
1:前期項目開發(fā)(企業(yè)現(xiàn)狀了解、章程制度設(shè)定、常用制度、計劃了解確認、項目開發(fā)前準備、系統(tǒng)使用準備、項目開發(fā));
2:梳理需求(實用度評分、了解梳理、詳細需求溝通、常用資料收集、確定方案情況、最終方案分解、確定);
3:分解需求規(guī)劃(分解需求情況、大體框架落實、應(yīng)用場景及功能落實、原型設(shè)計確定);
4:需要的配置(分解需求情況、需求再次開放、完善后進行測試、ui及美工設(shè)計);
5:測試系統(tǒng)(初始化系統(tǒng)、系統(tǒng)測試、搭建數(shù)據(jù)庫、用戶使用問題收集);
6:系統(tǒng)培訓(xùn)(如何管理培訓(xùn)、使用操作培訓(xùn)、用戶手冊操作培訓(xùn)、內(nèi)部制定規(guī)章規(guī)則、系統(tǒng)使用調(diào)整);
7:上線系統(tǒng)(內(nèi)部學(xué)習(xí),內(nèi)部測試,問題反饋,信息收集,確定操作熟練,上線系統(tǒng));
8:系統(tǒng)驗收(驗收材料,驗收情況,需求功能確定,驗收溝通,確定無誤,最終驗收)。
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